دانلود پاورپوینت یادگیری الکترونیکی و مراحل تحول در یادگیری الکترونیکی جهت رشته مدیریت در قالب 32 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

آموزش شامل چهار عنصر است : 

1-منظور یا هدفی که کارایی را به شیوه  خاصی بالا ببرد این منظور لزوما با ارزیابی مشخص و در اهداف اموزشی منعکس می شود

2-طرحی که راهبرد اموزشی را به بهترین وجه با نیازهای یادگیری همگام کند و به همان میزان با راهبرد اندازه گیری که تاثیر گذاری اموزش را به ازمایش می گذارد نیز سازگار باشد

3-ابزار هایی که اموزش توسط انها منتقل میشود مثل کلاس درس و انواع مختلفی از فناوریها

4-ارزشیابی یا قابلیت ارائه مدرک و سند

استفاده های موجود در فناوری انتقال همزمان :

1-آموزش سریع فرایندها یا کاربردها

2- فناوری مدیریت یادگیری  : 

این فناوری مدیریت یادگیری را به افراد آموزش می دهد سیستم های همزمان می توانند برای هماهنگی و مدیریت تجربیات در یادگیری استفاده شوند و به اندازه کافی قادرند ساختاری ایجاد کنند تا اطمینان حاصل شود که یادگیرندگان به موقع در کلاس حاضر شوند و به شرکت کردن در کلاس ادامه دهند

ارائه مقالات به صورت زنده ، جدول بندی کوتاه مسائل همزمان موضوعات را معرفی می کند و مربی وظیفه یادگیرندگان را معین می کند  بیشتر یادگیریهای واقعی به صورت ناهمزمان از طریق کتابها ومجلات صورت می گیرد

3- ساخت اجتماع :

فناوری می تواند برای تقویت اجتماعات و کارهای عملی استفاده شود بخصوص بعد از اینکه آموزش رسمی تمام شود ارائه مقالات بصورت جلسات گروهی و اجتماعی مطرح است البته شرکت کردن افراد در اجتماع بر خط اسان تر از شیوه های دیگر است مثل ملاقاتهای روبه رو.

عنوان :

تعریف یادگیری الکترونیکی :
آموزش شامل چهار عنصر است

مراحل تحول در یادگیری الکترونیکی

خصوصیات آموزش

دسترسی به یادگیری 4 نوع است

مزایای یادگیری الکترونیکی

بنیان راهبردی آموزش الکترونیکی

تعریف فناوری انتقال همزمان در آموزش

استفاده های موجود در فناوری انتقال همزمان

استانداردها در یادگیری الکترونیکی 

در گذار از شيوه هاي سنتي آموزش به راهکارهاي نوين يادگيري

یکی از نمودهاي ورود فناوري اطلاعات به حوزه آموزش:

و...