دانلود پاورپوینت ارزیابی قضاوت بالینی جهت رشته مدیریت در قالب 20 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

طراحی و ساختار سوالات:

•بهتر است سوالات ارزیاب برنامه ریزی شده و چهارچوب خاصی داشته باشد. چون یک هفته قبل پرونده ها را دریافت می کنند.
•یعنی برای هر سوال هدف خاصی را درنظر بگیرد. یعنی اینکه از این سوال چه میخواهند استخراج کنند.

 

 

 


فهرست مطالب :
شیوهای ارزیابی قضاوت بالینی

Case based discussion     (CbD)
در چهCbD ویژگیهای قابل سنجش است
کدام حیطه های  Competency  توسط CbD قابل ارزیابی است
انتخاب Case ها: Case هاچگونه جمع آوری می شود
 شروع بحث
طراحی و ساختار سوالات:

چک ثبت پرونده  Medical Record Keeping

و...