دانلود پاورپوینت پيش فرض های ذهنی كاركنان و مديران و تاثير آنها بر رفتارهای سازمانی عوامل شكل دهنده و پيامد ها جهت رشته مدیریت در قالب 22 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

اهداف كارگاه آموزشي

آشنا سازي مديران و سرپرستان شركت با چگونگي تاثير پيش فرضهاي ذهني كاركنان و مديران درباره خودشان و ديگران بر رفتارهاي سازماني؛
پيشنهاد چند راه كار مفيد كه با تمرين روي آنها بتوان باعث تقويت مهارت افراد در شناخت پيش فرضهاي غلط گرديد. بدين ترتيب مي توان از بروز رفتارهاي نامناسب كاري مرتبط با آن پيش فرضها جلوگيري نمود.

 

 

فهرست مطالب :
اهداف كارگاه آموزشی
اهميت پيش فرضها در رفتار سازمانی
انواع باورها و پيش فرض ها
نمونه هايي از انواع خطاهاي رايج در
قضاوت درباره ديگران
قالبی انديشيدن
اثر هاله ای
اثر تقابل
باور درباره ثبات و يا امکان تغيير تواناييهای ديگران
خطای بنيادين اسناد
برخی از باورها درباره خود
باور درباره توانايی های خود
و...