دسته | مدیریت |
---|---|
حجم | 2/76 مگابایت |
صفحه | 35 |
فرمت | pptx |
قیمت | 15000 تومان |
این پاورپوینت 35 اسلایدی توضیحاتی است در مورد محیط های سازمانی
محیط سازمانی
پروژه بصورت فایل پاورپوینت(pptx) در 35 اسلاید و فایل WORD برای رشته مدیریت در پایین همین صفحه قابل دانلود میباشد. شایسته یادآوری است که پروژه از ابتدا تا آخر ویرایش وتنظیم , سکشن بندی (section) ،وآماده تحویل یا کپی برداری از مطالب مفید آن است.
قسمتی از مطالب :
تعریف محیط:
محيط در لغت به معناي محيط زيست، محيط اطراف، احاطه و دور و بر آمده است. بطور كلي در متون تخصصي مديريت، محيط، به پديدههاي اطراف سازمان اطلاق ميگردد؛ كه بطور معمول عواملي نظير دولت، رقبا، تكنولوژي، عرضه و تقاضاي نيروي كار، مشتريان و ارباب رجوع و اخيرا صنعت مرتبط با سيستم را دربرميگيرد.[1]
محيط در نوع نگرش به سازمان، سازمان را سيستمي فرض ميكند، كه دادهها را به ستادهها تبديل ميكند(سيستمهاي باز)، و براي بقاي خود به محيط متكي است.[2] سابقه نگرش سيستمي به سازمان به ارائه نظريه عمومي سيستمها در دهه 60 ميلادي برميگردد.[3]
سيستم باز، سیستمی است كه با محيط خود، تبادل انرژي، ماده و اطلاعات دارد و يك سيستم كاملا بسته، سيستمي است كه به هيچ وجه از محيط، انرژي دريافت نميكند و به هيچ وجه از خود به محيط، انرژي ساطع نميكند. كوتاه سخن اين كه بسته يا باز بودن يك سيستم، امري نسبي است كه به ميزان ارتباط آن با محيط بستگي دارد.[4]
عوامل محیطی و مرز سیستم
هر سيستم، علاوه بر ارتباط با عناصر درون خود(عناصر تشكيلدهنده سيستم و روابط آنها)، با عناصر خارج از خود و مربوط به محيط نيز سروكار دارد.در واقع، محيط هر سيستم، شامل آن چيزهايي است كه خارج از كنترل كامل سيستم هستند؛ ولي به گونهاي بر عملكرد آن تأثير دارند. با توجه به اينكه محيط، خارج از سيستم قرار دارد، سيستم نميتواند كار چنداني براي كنترل مستقيم تغيير و تحولات آن انجام دهد؛ به همين دليل ميتوان محيط سيستم را به منزله عاملي ثابت در نظر گرفت.
براي تشخيص عوامل محيطي ميتوان از پرسشهاي زير استفاده كرد:
بدين ترتيب اگر يك عامل فرضي بر سيستم، اثر داشته باشد و تحت كنترل آن نيز باشد، عاملي سيستمي به شمار ميآيد؛ ولي اگر يك عامل مؤثر بر سيستم، خارج از كنترل آن باشد، عاملي محيطي محسوب ميشود و چنانچه يك عامل غير مؤثر، تحت تأثير سيستم نباشد، نه محيطي محسوب ميشود و نه سيستمي.[5]
سيستمها معمولا در "مرز سيستم"، از محيط خود جدا ميشوند. مرز سيستم، مجموعهاي از عناصر سيستم است، كه علاوه بر عناصر دروني سيستم، عوامل ديگري(محيط خارجي)نيز در تعيين رفتار آن مؤثر هستند؛ البته عناصر موجود در مرزهاي سيستم نيز به محيط خارجي واكنش نشان ميدهند.[6]
انواع محیط
مفهوم محيط سازمان را ميتوان بر حسب شدت تأثير بر روي سازمان، به "محيط عمومي" و "محيط خصوصي" تقسيمبندي كرد.