دانلود پاورپوینت طراحی شغل جهانی جهت رشته مدیریت در قالب 64 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
وظایف مدیریت منابع انسانی: تجزیه و تحلیل (کارشکافی) و طراحی شغل، برنامه یزی نیروی انسانی، كارمندیابی، انتخاب، جامعه پذیری (اجتماعی كردن)، آموزش، ارزیابی عملكرد كاركنان، پاداش، ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد)، فانضباط
فهرست مطالب
وظایف مدیریت منابع انسانی
شغل
پست
تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
مراحل تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
منابع گردآوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل
شیوه تجزیه و تحلیل اطلاعات
شرح شغل
شرایط احراز شغل: ویژگی هایی كه یك متقاضی شغل باید داشته باشد تا بتواند از عهده انجام موفقیت آمیز شغل براید
طراحی شغل
شیوه های طراحی شغل
ساده سازی شغل
گسترش شغل
غنی سازی شغل
چرخش شغلی
کاربردهای تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
(DOT (Dictionary of Occupational Titles
Sample of reported job titles:
View report: Summary Details Custom
و...